近年來，保山市委市直機關工委深入貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神，樹立大抓基層的鮮明導向，注重基層基礎建設，推動機關黨建高質量發展。
規范組織建設。及時理順、調整、優化設置基層黨組織，建立屆中調整提前溝通審核制度，指導基層黨組織做好換屆選舉、補選委員工作，根據工作需要，及時成立、撤銷、更名基層黨組織。嚴把政治、思想、程序關口，全面提升發展黨員質量。
精準分類定級。深化“擴先提中治軟”行動，全覆蓋分類定級基層黨組織，確定先進、中間、后進、軟弱渙散黨組織。健全“先進帶后進”結對共建機制，以“1+1”或“1+N”模式，結對子開展結對共建共創活動，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”生動局面。嚴格落實領導干部黨支部工作聯系點制度，全覆蓋建立黨支部工作聯系點。
加強分類指導。制定《加強機關黨建和業務工作深度融合的十四條指導措施》《市委市直機關工委機關黨建1+5+N分類指導工作意見》，將直屬黨組織按照業務相近、區域相鄰的原則劃分黨建片區，以工委督促指導為主體，構建起全面覆蓋、互聯互促、共建共享的區域化機關黨建工作新格局。在縣（市、區）推行組團聯合、群團聯盟、區域聯動的“三聯”模式，促進區域黨建工作聯動聯建、互促共進。
嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度。創新主題黨日活動方式和載體，工委黨支部牽頭與市直機關部分黨支部開展聯合主題黨日活動，帶動所屬黨支部政治生活嚴肅、規范。班子成員帶隊督促指導直屬黨組織組織生活會、民主評議黨員等工作。今年以來，361個基層黨組織按時開展了年度組織生活會和民主評議黨員工作，6048名黨員參加了民主評議，黨員領導干部上黨課860次。327名黨員領導干部指導黨支部工作聯系點開展組織生活會，跨部門、跨領域、跨支部開展聯合主題黨日活動462次。
加強巡察聯動。工委與市委巡察辦建立巡察聯動機制，及時掌握市委巡察中發現的機關黨建共性問題，牽頭制定市直機關黨的建設正面清單、負面清單，通過集中培訓、集中糾治、集中整改，推動解決機關黨建常講常犯、改了又犯的問題頑疾。
提升為民質效。各直屬黨組織結合職能職責，打造具有鮮明部門特色、豐富內涵和實踐成效的黨建工作品牌，建立起“1+N”品牌矩陣。深化機關黨建“三重三聯”工作機制，組織市、區機關工委聯合開展模范機關建設觀摩交流活動，推動全市機關黨建全域提質。深化“三年行動我帶頭”系列活動，以“三走三訪”為機關黨建工作重點任務，推動市直機關黨員干部走出機關，走近群眾訪民解憂、走近企業訪企紓困、走近人才訪才問計，激勵引導廣大黨員干部在推動高質量發展中挑重擔、當先鋒、打頭陣。
截至目前，市直機關黨組織共走訪群眾4697戶、理論政策宣講1989次、排查風險隱患1546個、收集民意1875條、建言獻策1254條、為民辦事2158件、化解矛盾糾紛158件；走近企業1399次、為企業紓困解難814件，走進人才262次，訪才問計594個。以“一老一小”為切口，持續推廣“關愛兒童愛心護蕾行動”，積極探索服務新模式，滿足特定群體的需求。
（供稿：保山市委市直機關工委 審核：錢樹才）